Curso Premium completo de Gestão de Pessoas. Você vai aprender a recrutar e selecionar com critério, conduzir entrevistas, fazer um onboarding que retém talentos, avaliar desempenho e dar feedback, planejar treinamentos, engajar a equipe, cuidar do clima organizacional e mediar conflitos com equilíbrio. Ideal para líderes, coordenadores, donos de negócio e quem quer atuar em Recursos Humanos. Inclui certificado digital.
Objetivos de aprendizagem
Ao concluir Gestão de Pessoas, o aluno será capaz de praticar priorizar demandas, documentar etapas, conferir informações, encaminhar exceções e acompanhar indicadores, reconhecer situações que exigem atenção e produzir uma entrega verificável relacionada ao tema do curso.
Pré-requisitos
Não é necessário conhecimento prévio específico. É recomendado ter acesso a um celular ou computador para realizar as atividades práticas e reservar tempo para leitura, exercícios e revisão.
Aplicação profissional e escopo
Habilidades desenvolvidas: ao concluir Gestão de Pessoas, o aluno pratica priorizar demandas, documentar etapas, conferir informações, encaminhar exceções e acompanhar indicadores. Situações de trabalho: rotinas de escritório, atendimento interno, controle de prazos e apoio à tomada de decisão. Procedimentos e ferramentas: checklists, 5W2H, fluxogramas, planilhas, agenda e registros de processo.
Projeto final
Entrega prática: um manual de rotina com fluxo, responsáveis, critérios de conferência e plano de acompanhamento. Resultado esperado: um procedimento aplicável, revisável e transferível para uma equipe administrativa.
Natureza do curso
Modalidade: curso livre de qualificação profissional. Este conteúdo não é curso técnico regulamentado, graduação nem diploma oficial e não substitui habilitação, registro ou orientação de profissional competente quando a atividade exigir isso.